7月14日，浙江省環保集團召開2023年半年度安全生產環保委員會擴大會議，環保集團黨委書記、總經理吳剛主持會議并作重要講話。公司安委會成員、中層以上管理人員、子公司黨政負責人、安全生產工作分管領導、安全管理部門負責人等參加會議。

會議聽取了安委會辦公室對公司2023 年半年度安全生產工作匯報（形勢通報），認真回顧總結了上半年安全生產、環境保護工作，研究部署了下一步相關工作。

吳剛就下階段安全生產工作提出四點要求： 

一是要高度重視依法依規安全生產經營

二季度內外部督查暴露出來的問題，下屬各子公司的安全生產依法依規性還有待進一步規范，從領導班子的安全意識技能、法律法規的認知度，到內部制度的規范有效性以及各層級制度的執行力都存在方方面面的問題，這個需要一個長周期的規范提升，也需要下大決心、花大力氣，沉下心來抓規范，抓落實。安全生產以投入為主，也是最容易被忽視的，春暉固廢的事故教訓、外部的行政處罰帶來的影響，都還沒引起各級管理人員的重視，這是最大的問題，要認識到辨識不出風險、查不出隱患、發現隱患整改不及時，就是一種失職，安全管理能力不足要盡快補足。

二是要切實履行安全環保主體責任

履行好各級管理職責，守牢紅線、底線，壓實各級責任。二季度杭鋼集團、環保集團安全生產環保工作部署要求也很多，后面的工作任務很重，安全生產專項整治要持續開展，各子公司要充分領會公司部署，結合本單位實際，認真分解銜接落實。總體來說，各公司二季度安全生產環保工作提升情況還是不錯的，接下來在持續強化提升設備設施本質安全環保的基礎上，要牢牢抓牢人的不安全行為管控，從員工安全意識和專業技能提升，落實安全生產法律法規專項培訓等契機，通過長周期的安全教育培訓，進一步提升管理層、員工安全意識、安全技能、應急救援能力，積極營造企業安全文化氛圍。

三是要細化風險分級管控和隱患排查治理

牢固樹立“風險就是引線，隱患就是事故”的理念，要以“安全隱患排查整治”為抓手，嚴字當頭，實字落地，深入推進各領域專項整治，切實提升本質安全投入。各單位以后根據今天會議討論的存在的問題和下一步措施計劃，要在風險預防、隱患根治上下大功夫，按照逐級“排查、分析、治理、規范、鞏固”的要求，切實消減，主要領導帶頭查，鼓勵員工查，充分運用安環e線通“風險管控”模塊，分級排查自查自改，清單化閉環管控，回頭看反復看，防反彈。公司安委會辦公室要持續做好跟蹤，提醒教育、考核相結合，逐步改善、消除。

四是要切實強化重點領域風險管控

公司重大項目慶元抽蓄正式開工，春暉固廢全面復工復產，千頭萬緒，接下來進入主汛期三伏天，防范強對流天氣、防暑降溫工作要壓實,公司安委會辦公室均專題進行了部署，啟動了專項行動，各單位要結合本單位實際、行業特點抓好落實。目前持續高溫天氣，現場作業要合理安排避高溫，落實防暑降溫措施、崗位現場配備防暑藥品，鹽汽水，有條件的食堂提供一些防暑降溫飲品，同時要加強人員專項培訓教育，一旦發生輕微中暑要會搶救，嚴重中暑是不可逆的，科學規范處置特別重要。

會上，吳剛傳達了杭鋼集團有限公司2023年二季度安全生產（消防安全）環保委員會擴大會議精神并作工作強調，宣講安全生產公開課。

會議組織觀看了武義4.17火災事故警示教育片。結合警示教育，各子分公司研究討論了現階段安全生產主要存在問題及下階段改進措施。